Weiterbildung Gewaltpräventionsmanager:in

Sicherheit gestalten. Haltung zeigen. Wirksam handeln.

Gewaltprävention beginnt bei Ihnen – stärken Sie Ihre pädagogische Handlungssicherheit.

Kinder und Jugendliche brauchen sichere Räume – und Menschen, die Verantwortung übernehmen. Pädagogische Fachkräfte stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen:

• wachsender Leistungsdruck,
• komplexe Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen,
• zunehmende Konflikte in Gruppen und
• digitale Formen von Gewalt.

Was Sie täglich leisten, verlangt Mut, Klarheit – und eine professionelle Haltung, die Sicherheit vermittelt.

Doch niemand muss diese Verantwortung alleine tragen.

Mit der Weiterbildung zur/zum Gewaltpräventionsmanager:in stärken Sie Ihre Kompetenzen, um Kinder und Jugendliche wirksam zu schützen und pädagogische Beziehungen nachhaltig sicher zu gestalten.

Warum die Weiterbildung Gewaltpräventionsmanager:in für Pädagog:innen so wertvoll ist

Sie kennen die Realität: Ein Blick, ein Wort, eine Gruppendynamik – und plötzlich kippt eine Situation. Oft spüren Pädagog:innen früh, dass „etwas nicht stimmt“, doch es fehlt an Handlungssicherheit oder struktureller Unterstützung.

Genau hier setzt unsere Weiterbildung an.

Sie lernen:

• Gewalt frühzeitig zu erkennen,
• klar einzuordnen und
• professionell darauf zu reagieren

 – ohne Eskalation, ohne Überforderung, mit einer sicheren und traumasensiblen Haltung, in Gruppen- wie in der Einzelarbeit.

Ziele

Ihre Vorteile als pädagogische Fachkraft:

• Gewaltformen sicher erkennen und differenzieren
• Mehr Sicherheit im Alltag – wissen, wie Sie Konflikte früh abfangen und deeskalieren
• Umgang mit herausfordernden Situationen – strukturiert, reflektiert und klar
• Schutzkonzepte verstehen und umsetzen – für Schulen, Kitas und pädagogische Einrichtungen
• Präventive Strategien und Schutzkonzepte selbst entwickeln
• Fachlich fundierte Präventionskonzepte in Einrichtungen implementieren
• Starke Präsenz und klare Kommunikation – souverän handeln in Krisensituationen
• Gruppenprozesse sicher leiten, Einzelbegleitung professionell gestalten
• Traumasensibel intervenieren – mit Haltung und Struktur, weil viele Verhaltensweisen mehr bedeuten, als man auf den ersten Blick sieht

Diese Kompetenzen stärken nicht nur Ihre Arbeit – sie entlasten auch Ihren pädagogischen Alltag.

Zielgruppe

Fachkräfte aus:

• Schule & Kita
• Jugendhilfe & Sozialarbeit
• Beratungsstellen
• Einrichtungen der Behindertenhilfe
• Pflege- und Erziehungsstellen

Inhalte

Inhalte, die Pädagog:innen wirklich weiterbringen:

• Dynamiken von Gewalt & Mobbing
• Cybermobbing und digitale Grenzverletzungen
• Grundlagen der Traumapädagogik
• Selbstbehauptung, Deeskalation & Konfliktmanagement
• Rechtliche Grundlagen & Schutzauftrag (KJHG, SGB VIII)
• Fallarbeit, kollegiale Beratung & professionelle Reflexion
• Supervision zur Stärkung der eigenen Haltung

Praxisnah und auf Ihren Berufsalltag abgestimmt.

Methodisches Vorgehen

• Theoretischer Input
• Nachbesprechen von eigenem Erlebten
• Situationen nachstellen
• Live Act

Umfang der Weiterbildung Gewaltpräventionsmanager:in

Sechs jeweils 2-tägige Seminare à 16 Unterrichtseinheiten.

Abschlussvoraussetzungen

Kontinuierliche Teilnahme an den einzelnen Kursbausteinen. Die Anwesenheitspflicht beträgt mindestens 80%.

Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist

Der Bedarf an qualifizierter Gewaltprävention steigt – in Schulen, Kitas, Jugendhilfe und sozialen Einrichtungen.

Wer diese Kompetenz hat, stärkt nicht nur die eigene Professionalität, sondern auch das gesamte Team und die Struktur der Einrichtung.

Als Gewaltpräventionsmanager:in signalisieren Sie:

▶ Ich schütze. Ich begleite. Ich gestalte pädagogische Sicherheit.

Zeigen Sie Haltung. Stärken Sie Ihre pädagogische Wirkungskraft.

Starten Sie jetzt Ihre Weiterbildung zur/zum Gewaltpräventionsmanager:in – für sichere Lern- und Lebensräume, starke Beziehungen und eine Zukunft ohne Gewalt.